{"id":21437,"date":"2016-06-16T07:08:41","date_gmt":"2016-06-16T07:08:41","guid":{"rendered":"https:\/\/advocatspratsabat.com\/cambios-en-la-gestion-de-la-incapacidad-temporal\/"},"modified":"2026-05-12T22:28:02","modified_gmt":"2026-05-12T22:28:02","slug":"cambios-en-la-gestion-de-la-incapacidad-temporal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/advocatspratsabat.com\/es\/cambios-en-la-gestion-de-la-incapacidad-temporal\/","title":{"rendered":"Cambios en la gesti\u00f3n de la incapacidad temporal"},"content":{"rendered":"

El pasado 1 de diciembre de 2015 entr\u00f3 en vigor la IM ESS\/1187\/2015 que ha cambiado algunos aspectos de gesti\u00f3n y control de los procesos por incapacidad temporal (IT) en los primeros 365 d\u00edas de duraci\u00f3n y aprob\u00f3 los nuevos modelos de informes m\u00e9dicos de baja, confirmaci\u00f3n de baja y alta en los procesos de IT que se deben.<\/p>\n

En este sentido, uno de los cambios m\u00e1s significativos hace referencia a la modificaci\u00f3n de los informes de confirmaci\u00f3n, dado que hasta la fecha, despu\u00e9s del informe de baja, se expide el primer informe de confirmaci\u00f3n el cuarto d\u00eda de baja y, a partir del mismo, el resto se exped\u00edan cada siete d\u00edas.<\/p>\n

A partir de ahora el sistema var\u00eda en funci\u00f3n de la duraci\u00f3n estimada de cada baja m\u00e9dica:<\/p>\n

 <\/p>\n

A)<\/strong> Expedici\u00f3n <\/strong>de los informes m\u00e9dicos<\/strong> de baja y confirmaci\u00f3n<\/strong> de baja.<\/h2>\n

 <\/p>\n

– Los informes m\u00e9dicos de baja se expiden a trav\u00e9s del servicio p\u00fablico de salud, oa trav\u00e9s de la mutua en caso de tratarse de AT\/EP, inmediatamente despu\u00e9s del reconocimiento m\u00e9dico del trabajador.<\/p>\n

– Los informes de confirmaci\u00f3n se entregan en funci\u00f3n de la duraci\u00f3n estimada del proceso, conforme a las siguientes directrices:<\/p>\n

 <\/p>\n

a) Procesos de duraci\u00f3n estimada muy corta -menos de 5 d\u00edas naturales-.<\/h3>\n

El facultativo emite el informe de baja y alta en el mismo acto m\u00e9dico. En el informe se consignan los datos relativos a la baja y el alta y la fecha de la misma (coincidente con el d\u00eda de la baja o en los 3 d\u00edas siguientes);
\nEl trabajador podr\u00e1 solicitar un nuevo reconocimiento m\u00e9dico el d\u00eda fijado como fecha de alta. El facultativo, si considera que no se ha recuperado, emite un informe de confirmaci\u00f3n de baja que deja sin efecto el alta prevista en el informe de baja. <\/p>\n

 <\/p>\n

b) Proceso de duraci\u00f3n estimada corta -de 5 a 30 d\u00edas naturales-.<\/h3>\n

El facultativo consigna en el informe de baja la fecha de la siguiente revisi\u00f3n m\u00e9dica prevista que no puede acceder en m\u00e1s de 7 d\u00edas naturales a la fecha de la baja m\u00e9dica. El segundo y los sucesivos informes de confirmaci\u00f3n se expiden cada 14 d\u00edas naturales, como m\u00e1ximo. <\/p>\n

 <\/p>\n

c) Proceso de duraci\u00f3n estimada media -de 31 a 60 d\u00edas naturales-.<\/h3>\n

El facultativo consigna en el informe de baja la fecha de la siguiente revisi\u00f3n m\u00e9dica prevista que no podr\u00e1 exceder de m\u00e1s de 7 d\u00edas naturales a la fecha de la baja m\u00e9dica. Los segundos y los sucesivos informes de confirmaci\u00f3n se expiden cada 28 d\u00edas naturales, como m\u00e1ximo. <\/p>\n

 <\/p>\n

d) Proceso de duraci\u00f3n estimada larga -61 o m\u00e1s d\u00edas naturales-.<\/h3>\n

El facultativo consigna en el informe de baja la fecha de la siguiente revisi\u00f3n m\u00e9dica prevista que no podr\u00e1 exceder de m\u00e1s de 14 d\u00edas naturales a la fecha de la baja m\u00e9dica. El segundo y sucesivos informes de confirmaci\u00f3n se expedir\u00e1n cada 35 d\u00edas naturales, como m\u00e1ximo. <\/p>\n

Independientemente de la duraci\u00f3n estimada del proceso, el m\u00e9dico del servicio p\u00fablico de salud puede expedir el alta m\u00e9dica por curaci\u00f3n o mejora cuando considera que el trabajador ha recuperado su capacidad laboral o cuando existe propuesta de incapacidad permanente o se inicia una situaci\u00f3n de maternidad. Asimismo, tambi\u00e9n puede emitirse el alta m\u00e9dica por la incomparecencia del trabajador en las revisiones m\u00e9dicas. <\/p>\n

 <\/p>\n

B) Declaraci\u00f3n de alta m\u00e9dica. La tramitaci\u00f3n del informe de alta, que determina la extinci\u00f3n del IT, var\u00eda seg\u00fan por quien sea emitido: <\/h2>\n

 <\/p>\n

a) Facultatiu del servei p\u00fablic de salut o pel metge de la m\u00fatua en cas de tractar-se d\u2019accident laboral o malaltia professional, immediatament despr\u00e9s del reconeixement m\u00e8dic del treballador.<\/h3>\n

b) Inspectores m\u00e9dicos de los servicios p\u00fablicos de la salud.<\/h3>\n

c) Inspectores m\u00e9dicos adscritos el INSS o el ISM.<\/h3>\n

Normas de tramitaci\u00f3n comunes:<\/p>\n

a) Remisi\u00f3n de los informes m\u00e9dicos al INSS por los servicios p\u00fablicos de salud y las mutuas: por v\u00eda telem\u00e1tica, de forma inmediata y, en todo caso, en el primer d\u00eda h\u00e1bil siguiente al de su expedici\u00f3n o 2 d\u00edas h\u00e1biles siguientes si el facultativo no dispone de medios.<\/h4>\n

b) Entrega de los informes al trabajador ya la empresa: el m\u00e9dico que expide el informe entrega 2 copias al trabajador -una para \u00e9l y otra para la empresa-.<\/h4>\n

El trabajador debe presentar a la empresa los informes de baja y confirmaci\u00f3n en 3 d\u00edas y el informe de alta en las 24 horas siguientes a su expedici\u00f3n. En los procesos de duraci\u00f3n estimada muy corta, el informe de alta\/baja se presenta la copia en las 24 horas siguientes. <\/p>\n

Finalizada la relaci\u00f3n laboral, los informes del trabajador en situaci\u00f3n de IT destinados a la empresa se presentan en la entidad gestora o en la mutua que cubre la prestaci\u00f3n econ\u00f3mica de IT. Si procede el pago directo del subsidio, el trabajador debe presentar a estas entidades la copia destinada a la empresa en los mismos plazos. <\/p>\n

 <\/p>\n

c) Obligacions d\u2019empresa. Son las siguientes:<\/h4>\n

– Consignar en el informe de baja: datos sobre cotizaci\u00f3n -a efectos de base reguladora del IT-, clave del c\u00f3digo nacional de empleo, c\u00f3digo de la provincia del centro de salud y los datos identificativos del proceso y de la empresa definidos en el sistema (RED);<\/p>\n

– Transmitir los informes al INSS a trav\u00e9s del sistema RED con car\u00e1cter inmediato o dentro del plazo m\u00e1ximo de 3 d\u00edas h\u00e1biles a partir de su recepci\u00f3n;<\/p>\n

– Conservar las copias de los informes m\u00e9dicos en soporte papel durante un plazo de 4 a\u00f1os desde la fecha de presentaci\u00f3n telem\u00e1tica de los mismos.<\/p>\n

 <\/p>\n

d) INSS: transmite a la mutua -inmediatamente o el primer d\u00eda h\u00e1bil al de su recepci\u00f3n- los informes de los trabajadores respecto de quienes cubren la prestaci\u00f3n econ\u00f3mica por IT en caso de contingencias comunes.<\/h4>\n

 <\/p>\n

\u200bLuis Moreno Prat<\/strong>
\nAbogado<\/strong><\/p>\n

PRAT S\u00c0BAT ADVOCATS<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El pasado 1 de diciembre de 2015 entr\u00f3 en vigor la IM ESS\/1187\/2015 que ha cambiado algunos aspectos de gesti\u00f3n y control de los procesos por incapacidad temporal (IT) en los primeros 365 d\u00edas de duraci\u00f3n y aprob\u00f3 los nuevos modelos de informes m\u00e9dicos de baja, confirmaci\u00f3n de baja y alta en los procesos de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":21436,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[96],"tags":[],"class_list":["post-21437","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-derecho-laboral"],"yoast_head":"\nCambios en la gesti\u00f3n de la incapacidad temporal - Prat S\u00e0bat Advocats<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfYa conoces los cambios en la gesti\u00f3n de incapacidad temporal de trabajo? 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