Dentro de las medidas aprobadas por el Gobierno por la contenci\u00f3n de la COVID-19 est\u00e1 el confinamiento de las personas. Dict\u00e1ndose normas que han obligado a cerrar determinadas actividades, afectando de diferente manera seg\u00fan de qu\u00e9 se tratara, adem\u00e1s de todos los centros educativos, culturales, deportivos, etc. Y sin olvidar un periodo de dos semanas con pr\u00e1cticamente toda la actividad econ\u00f3mica parada, disfrutando los trabajadores de un permiso retribuido especial de car\u00e1cter recuperable.<\/p>\n
Pues bien, ahora que empieza a hablarse del desconfinamiento y que las empresas empezar\u00e1n o est\u00e1n empezando \u2013las m\u00e1s afortunadas- a devolver a la actividad, se plantea el dilema de muchos padres que no tienen claro que har\u00e1n con los hijos. Y es que las empresas contin\u00faan con sus actividades, pero no as\u00ed los centros educativos.<\/p>\n
En primer lugar, se tiene que tener presente las medidas excepcionales tomadas. Y es que desde que se decret\u00f3 el estado de alarma se aprobaron medidas para facilitar el teletrabajo. Se adoptaron tambien para la adaptaci\u00f3n de la jornada de trabajo y la atenci\u00f3n de aquellas personas que por razones de edad, dolencia o discapacidad necesiten cura personal y directa. Estas medidas pueden incluir cambio de turno; alteraci\u00f3n de horario, horario flexible, jornada partida o continuada; cambio de centro de trabajo; cambio de funciones…<\/p>\n