Jornada de treball amb fills a casa

Posted by PratSabat
On 28 abril, 2020
0 Comments
covid-19

DESPRÉS DE L’ESTAT D’ALARMA, QUINA JORNADA DE TREBALL FAREM SI TENIM ELS FILLS A CASA? Dins de les mesures aprovades pel Govern per la contenció de la COVID-19 està el confinament de les persones. S’han dictat normes que han obligat a tancar determinades activitats, afectant de diferent manera segons de quina es tractés. Ha […]

Mesures de protecció relatives als lloguers de locals de negocis

Posted by PratSabat
On 24 abril, 2020
0 Comments
covid-19

Les mesures de protecció relatives als lloguers de locals de negocis En el BOE del 22 d’abril de 2020 es publica el Reial Decret llei 15/2020 de 21 d’abril de mesures urgent complementàries de suport a l’economia i a l’ocupació. Aquesta normativa contempla mesures de protecció als autònoms i petites i mitjanes empreses, d’entre […]

Sancions derivades de l’Estat d’Alarma

Posted by PratSabat
On 25 març, 2020
0 Comments
covid-19

Amb la declaració de l’estat d’alarma del Reial Decret 463/2020 de 14 de març de 2020, i les mesures que comporta, també ha sorgit la possibilitat de sancionar els comportaments o conductes que infringeixin les seves disposicions, especialment les referents a la limitació de circulació de les persones del seu article 7. Però quines són […]

Què has de saber sobre les vacances?

Posted by PratSabat
On 16 juliol, 2019
0 Comments

Arribada la temporada d’estiu, són molts els que gaudeixen de les vacances. Ja saps quants dies et pertoquen i com s’han de distribuir? La llei defineix moltes de les qüestions sobre el dret a les vacances. Si revisem l’Estatut dels Treballadors, a l’article 38, s’hi recullen alguns aspectes a tenir en compte:

Jornada laboral a la carta?

Posted by PratSabat
On 3 juliol, 2019
0 Comments

El Reial Decret-llei 6/2019, d’1 de març, de mesures urgents per garantir la igualtat de tracte i oportunitat entre dones i homes a la feina i l’ocupació, en vigor des del 8 de març, estableix que els treballadors tenen dret a sol·licitar les adaptacions de la durada i distribució de la jornada, ordenant el temps […]

Presó provisional

Posted by PratSabat
On 6 maig, 2019
0 Comments

Després de casos tan sonats com el de l’expresident del F.C. Barcelona, Sandro Rosell, s’ha obert un intens debat sobre la figura de la presó provisional i de si es fa un ús abusiu d’ella. Per això, us volem parlar una mica sobre aquesta qüestió. En primer lloc, no ha de confondre’s la presó provisional […]

Nova regulació del registre de la jornada laboral

Posted by PratSabat
On 22 març, 2019
0 Comments

El Reial decret llei 8/2019, de 8 de març, de mesures urgents de protecció social i de lluita contra la precarietat laboral en la jornada de treball, ha modificat l’article 34 de l’Estatut dels Treballadors, instaurant l’obligació de l’empresa a garantir el registre diari de jornada, que haurà d’incloure l’horari concret d’inici i finalització de […]

Tipus de contracte: és el que hauria de tenir? És el contracte adient a la seva situació?

Posted by PratSabat
On 22 febrer, 2019
0 Comments

El contracte individual de treball Contracte de treball en pràctiques i per la formació No és el mateix un contracte de treball en pràctiques que un de formació. El primer està destinat a titulats universitaris, tècnics superiors, de grau mig de formació professional o amb un Certificat de Professionalitat, mentre que el segon està destinat […]

Tot el que hauria de saber com a treballador

Posted by PratSabat
On 22 febrer, 2019
0 Comments

El teu sou El teu sou es troba establert en relació al conveni del sector (el pots trobar per Internet). Allà s’hi estableixen els mínims a percebre segons la teva categoria professional. Actualment, molts treballadors no tenen consciència de la importància de la nòmina. Molts empresaris demanen uns títols i uns idiomes determinats però a […]

És autònom? Novetats per al 2019

Posted by PratSabat
On 6 febrer, 2019
0 Comments

Mitjançant el Reial Decret – Llei, de 28/2018, de 28 de desembre, per a la revaloració de les pensions públiques i altres mesures urgents en matèria social, laboral i d’ocupació, que va entrar en vigor l’1 de gener de 2019, es varen aprovar una sèrie de mesures relatives, fonamentalment, a les cotitzacions dels mateixos, que […]

Page 2 of 5123 4 5